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Chapecó

Graduação em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista. Conhecimentos em ferramentas de planilhas e documentos (Excel, Word). Desejável familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento.

Auxiliar nos lançamentos de informações na folha de pagamento, garantindo a conformidade com os procedimentos internos e legais. Colaborar na coleta de documentos e no processamento de admissões e rescisões de colaboradores, conforme as diretrizes da empresa. Apoiar no controle de férias e na realização de cálculos relacionados aos encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Prestar suporte no envio de informações para o e-Social, assegurando que os dados sejam submetidos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, auxiliando nos pedidos e nas cotações com fornecedores. Contribuir para a revisão e melhoria de processos operacionais, sugerindo ajustes e melhorias quando necessário. Apoiar na geração e análise de relatórios e indicadores da área de administração de pessoal, fornecendo dados para apoiar decisões da equipe de RH.

Comercial

24/02/2025